隆德县委巡察办在巡察工作中多渠道、多方位发现和收集问题线索，按照“四个到位”要求，对巡察发现的问题线索进行处置，确保发现问题线索件件有回音，从而提高巡察工作质效。

　　培训指导到位，提升发现问题线索能力。县委第八轮巡察培训时，巡察机构组织巡察组负责人参加自治区党委巡视办举办的《如何发现问题和问题线索》专题辅导班，同时函请纪委监委、组织部、信访局开展集中培训，深入了解发现问题线索方式方法。进驻后，各巡察组通过“码上巡”、张贴巡察公告、设置信访联系箱和信访电话、设立巡察接待点等加大宣传力度、拓宽发现问题线索渠道。巡察工作领导小组成立指导督导组，就发现问题线索情况深入各巡察组驻地进行指导，及时解答问题、纠正偏差，提升巡察干部发现问题线索能力。

　　调查核实到位，提高问题线索精准度。在巡察过程中，各巡察组按照纪检、组织、审计、信访等部门提供的苗头性、倾向性问题，结合听取被巡察党组织的工作汇报等情况，对问题进行初筛，发现疑似问题线索时，有侧重点、有针对性地选择部分人员进行深入细致地谈话，找准查证疑似问题线索的突破口，通过调阅资料、下沉调研等方式收集、完善印证资料，提高问题线索精准性、可查性。

　　分析研判到位，提高问题线索移交质量。在线索移交时，坚持具体、细致、精准的原则，各巡察组召开组务会集体研究后，经组长审核报巡察办，巡察办将上报的问题线索进行分类梳理，召开办组会商会进行综合研判后，及时召开问题线索纪巡研判会，提出分级分类处理意见，提交领导小组会议和县委书记专题会议审定后，按照进一步了解关注、了解关注、参考分类移交相关单位办理，有效解决问题线索定性不准、可查性不强等问题，提高成案率。

　　转办督办到位，提高问题线索处置效率。问题线索移交后，明确专人负责线索管理，对移交问题线索按照受理时间、被反映人及单位职务、反映主要问题等重要因素，逐件登记建立台账，统一管理，动态更新台账内容。每月及时跟进对接办理情况，对未办结的问题线索及时进行沟通，准确掌握问题线索办理情况动态并向巡察工作领导小组书面报告，确保问题线索在规定时间内得到有效处置。（隆德县纪委监委）